Oferta
Prowadzę cykl sesji coachingowych/mentorskich składający się na proces. Nie podejmę za Ciebie trudnych decyzji, ale sprawię, że ich podejmowanie stanie się dla Ciebie łatwiejsze.
Na indywidualnych spotkaniach pomogę Ci przyjrzeć się w szerszym kontekście wyzwaniom, z którymi się mierzysz oraz pomogę zdefiniować kluczowe elementy dla danej sytuacji i stworzyć rozwiązania. Sam zdecydujesz, które rozwiązanie jest dla Ciebie najlepsze.
Pokażę Ci, jak zrealizować cele, na jakie wspólnie – Ty, jako Klient i ja, jako coach/mentor – się umówimy.
Będziesz wiedział, co jest dla Ciebie najważniejsze, a co warto odpuścić.
Jestem tu po to, by ułatwić Ci dostęp do Twoich własnych zasobów i mądrości abyś wykorzystał wyzwania, przed którymi stoisz do wzrastania, wzmocnienia, poszerzania perspektywy. Będę Cię inspirować, wspierać w myśleniu i działaniu. Podczas naszych rozmów stworzę bezpieczne środowisko sprzyjające odkrywaniu i wyciąganiu wniosków.
Oferuję otwartą głowę, doświadczenie, zaangażowanie sercem, umysłem, duchem i wspólne bycie w procesie.
W swojej pracy wykorzystuję zarówno elementy szkoleń, coachingu, jak i mentoringu. Kieruję się standardami i wartościami organizacji International Coach Federation (ICF), o której akredytację się ubiegam: Kodeks etyczny ICF.
Zapraszam do wspólnej podróży wszystkich, którzy chcą skorzystać z takich form rozwoju.
Moje specjalizacje
- Jesteś początkującym liderem/ką, który objął pierwszy w swoim życiu zespół i chcesz przygotować się do pełnienia nowej funkcji?
- Nie wiesz od czego zacząć budowanie, bądź zmianę dotychczasowego sposobu zarządzania zespołem, bo masz poczucie, że metody zarządzania, które stosujesz, nie przynoszą oczekiwanych rezultatów?
- Chcesz efektywniej wykorzystywać potencjał oraz dynamikę różnorodności grupy?
- Chcesz przeprowadzać Twoich ludzi przez zmianę w sposób jak najmniej dla nich dotkliwy?
- Jesteś kobietą z ambicjami bycia liderem, ale nie wiesz jak przebić się przez “szklany sufit”?
- Nie czujesz satysfakcji z drogi zawodowej, którą wybrałeś/łaś, masz masę wątpliwości, gdzie i jak pójść dalej?
- Chcesz wypracować własny model zarządzania, oparty na najnowszej wiedzy, Twoich wartościach i talentach?
Pomogę Ci skonfrontować Twoje dylematy i problemy z moim menadżerskim doświadczeniem i przekażę Ci transfer wiedzy.
Przykładowe tematy sesji:
- Stawianie celów pracownikom (SMART)
- Informacja zwrotna
- Mediacje w konfliktach
- Organizacja i planowanie pracy
- Organizacja spotkań
- Zarządzanie zmianą
- Czujesz się zmęczony/a i przepracowany/a, ciągle brak Ci czasu?
- Chcesz pozbyć się pośpiechu, stresu i wewnętrznej presji?
- Chcesz nauczyć się umiejętności odpuszczania, skutecznego odpoczynku i relaksu?
- Masz wrażenie, że utknąłeś/łaś w zaułku, straciłeś/łaś zdrowy rytm i równowagę między pracą, rodziną i życiem osobistym?
- Sabotujesz sama siebie i chcesz zmierzyć się ze swoim „wewnętrznym krytykiem”?
- Czujesz, że jesteś w momencie, gdy trzeba się zatrzymać i spojrzeć na siebie „z zewnątrz”, by wydobyć to, co dla Ciebie najcenniejsze, a co wymaga zmian?
- Chcesz żyć w zgodzie ze swoimi wartościami, tak, aby życie dawało Ci poczucie większego sensu?
- Nie wiesz, czego tak naprawdę chcesz. Zapalasz się do nowych pomysłów, a potem ich nie realizujesz?
Pomogę Ci podjąć życiowe decyzje – w co warto inwestować czas, z czego zrezygnować, a co rozwinąć. Jak również odkryć to, co sprawia Ci frajdę, w czym jesteś organicznie dobry/a.
Przykładowe tematy sesji:
- Efektywność osobista
- Budowanie pewności siebie
- Życie w zgodzie z moimi wartościami
- Radzenie sobie z „wewnętrznym krytykiem”
- Panowanie nad stresem
Autorski program menadżerski LiderPro™
Chcesz wypracować własny model zarządzania, oparty na najnowszej wiedzy, Twoich wartościach, talentach i atutach?
Podejmując współpracę ze mną:
- Dowiesz się, jak przejść z pozycji współzawodnictwa na pozycję wspierania ludzi, którzy byli dotychczas „konkurentami w wyścigu”,
- Będziesz przekonany/a, że Twoim sukcesem będzie sukces zespołu,
- Nauczę Cię myślenia procesowego,
- Pomogę Ci w znajdowaniu twórczych rozwiązań,
- Będziesz wiedział/a, jak utrzymywać wysoką motywację zespołu,
- Dowiesz się, jak wspierać pracowników w budowaniu relacji cechujących się dobrym przepływem informacji,
- Zyskasz pewność, że empatia jest ważna w kierowaniu ludźmi,
- Uznasz za pewnik, że o zaufanie trzeba dbać i że powiedzenie: „Ufaj, a tobie zaufają” nie jest eufemizmem, a prawdą,
- Przekonasz się, że można zarządzać przyzwoicie i jednocześnie być efektywnym/ą,
- Odkryjesz w sobie kardynalne cnoty lidera: odwagę, roztropność, umiar, sprawiedliwość i pokorę,
- Odkryjesz, jak wielka nauka tkwi w błędach, lub porażkach,
- Jeśli właśnie awansowałeś/łąś – przygotuję Cię do pełnienia nowej funkcji tak, byś stał się nie tylko kierownikiem, nie tylko menedżerem ale liderem dla Twoich ludzi.
Wdrożę Cię kompleksowo do pełnienia funkcji LideraPro™, czyli Lidera Pro-ludzkiego… o ludzkim obliczu:-)
